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 為了增強西昌公司職工的專業(yè)水平，促進職工內部工作經(jīng)驗交流，切實宣貫落實公司各項規(guī)章制度。4月18-19日，西昌公司為全體職工安排了為期2天的專題培訓，培訓以項目管理、成本管理、營銷管理、安全生產(chǎn)教育為主要內容。本次培訓以公司相關業(yè)務負責人作為內部講師的方式開展，培訓由公司支部書記、總經(jīng)理毛宇主持。

 在兩天的培訓中，成本管理部周兵領學了《項目開發(fā)公司成本管理辦法（試行）》《評標專家及專家?guī)旃芾磙k法（試行）》等成本管理相關制度；工程管理部周成波領學了《開發(fā)項目建設管理辦法》等工程管理相關制度，并結合公司實際情況，以火災樓道逃生、滅火器使用方法等視頻的方式進行了安全生產(chǎn)教育培訓；市場管理部曲開臻領學了《房地產(chǎn)開發(fā)項目營銷管理辦法》《房屋銷售定價管理辦法》等營銷發(fā)展管理相關制度。

 毛宇在培訓時指出，集中學習各項規(guī)章制度，能夠讓職工在一起提高業(yè)務水平和思想建設，大家通過互助互學，共同面對工作中的問題。同時，他也要求，要時刻監(jiān)督職工遵章守紀，按規(guī)章制度辦事情況；要“對照制度檢查工作”“按照制度完善流程”，使制度學習成為自身發(fā)展，規(guī)范流程，提升服務的自覺行為和自身要求。

 通過培訓學習，使職工認識到加強規(guī)章制度的制定是各業(yè)務板塊快速發(fā)展的保障，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。

 培訓結束后，職工紛紛表示，通過本次培訓收獲頗豐，在今后的工作中將認真按照各項管理制度的要求履行工作職責，嚴格按照規(guī)章制度的要求執(zhí)行，確保各項業(yè)務工作順利進行。（通訊員：陳珍）